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    拉拢人心？

    众人苦笑一声，就陈泽那一出手五千亿的架势，玉立集团全部算下来也只是这五千亿资产里面的一撮毛而已，好像并没有拉拢人心的意义。

    体量摆在这，成绩也摆在这，指望着玉立集团能赚大钱怕是不太现实。

    但不理解归不理解，心情肯定是极其美妙的。

    “我是挺疑惑为什么非要涨35.27%呢！？甚至还能精确到后两位？”有人就在那嘀咕：“甚至就连假期……都要精确到分钟……”

    “emmm……确实，别的公司放假都是算天数，咱们公司放假直接用分钟来计算，而且我看陈先生那欲言又止的态度，我感觉……他好像还想精确到秒……”

    “陈先生是不是有什么强迫症之类的？”一人也不免苦笑道：“这我咋通知给人事部啊？”

    “以后别人请假直接整个计时器算着啊？”

    “你管那么多干嘛？直接跟人事部的说是陈先生的要求不就行了！让他们自己头疼去！我们就是传话的！”

    等财务们都已经离去开始执行自己的命令了，结果郑婷还没结束。

    陈泽都给整懵了，怎么这会议开得这么久？

    赶紧让傅东过去瞅瞅，等傅东一回来就道：“陈先生，会议……还在继续。”

    “还在继续？”陈泽眼睛一瞪：“怎么回事？”

    傅东连忙道：“郑小姐还在讲话。”

    “嗯……嗯！？”陈泽一愣，头一歪：“还在讲？”

    “对。”

    哎？

    郑倒闭你都讲半小时了还没结束！？

    你怕不是在分享倒闭十二家公司的获奖感言！？

    陈泽觉着有点不可思议，赶忙来到了会议大厅的入口之处一瞧，果然瞧见郑婷正坐在台上，说得颇为起劲。

    “接下来我讲讲公司成败的第二个关键因素，那就是……”就见郑婷晃了晃手指，冲着台下的众人正色道：“战略眼光与格局！”

    “……”


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